会社案内

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ABSS両立支援行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 平成29年12月12日~平成32年12月11日までの 3年間

  2. 内容

    目標1 育児休業等の制度についての有期契約労働者向けのパンフレットを作成し、有期契約労働者及び管理職に配布し、制度の周知を図る。
    目標2 平成30年4月までに、小学校就学前の子を持つ有期契約労働者が、希望する場合に利用できる、正社員と同様の短時間勤務制度を導入する。
    目標3 有期契約労働者を含む全社員の年次有給休暇の消化率を平均75%以上とする。

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